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于是在上届亚洲杯期间担纲国脚心理辅导师的老领队刘殿秋再次挺身而出。据了解，在本届赛事两场小组赛前后，刘殿秋不仅披上厨衣为国脚们变换花样烹炒拿手家乡菜，还与国脚们分别谈心。其内容主要集中在“当前中国足球面临的挑战和形势、国家队竞争亚洲杯重要性、团队成员荣誉意识与国家队前途命运辩证关系”等，从而让国脚们意识到他们有责任、义务把本届亚洲杯踢好。

文章来源：招商期货研究所责任编辑：张瑶2017上市公司员工 平均年薪13.6万元记者 尹靖霏5月1日劳动节刚刚过去，上市公司员工薪酬成为市场关注的焦点。根据2017年3000余家上市公司披露的年报统计，A股所有上市公司员工的平均年薪为13.6万元，年薪较高的领域依旧集中在多元金融、证券、银行和房地产板块。员工平均年薪最低的为纺织服装、轻工制造、农林牧渔，平均年薪在9万元至10万元之间。

以包括银行、券商、保险在内的大金融业为例，尽管大金融领域的员工平均年薪让其他诸多行业望尘莫及，但其内部员工待遇分化较为显著。从近5年的数据来看，银行业员工薪资涨幅停滞不前、券商员工薪资待遇涨幅在攀至高峰后呈现回落态势，保险业薪资涨幅动力强劲。

外资零售巨头上半场赛事结束1995年，法国家乐福进入中国：1996年，美国的沃尔玛和荷兰的万客隆紧随其后来华。当时，外资商超长期的低价策略一度让国内零售业大开眼界。进入21世纪后的前几年，外资商超更是进入迅猛扩张期。到了2010年，家乐福在全球范围内的营收出现明显下滑，此后外资商超在中国也渐渐告别了他们的“黄金十年”。2014年，Tesco（特易购）在华业务被华润集团收购，门店改名“华润万家”。2015年，泰国零售巨头尚泰百货入华5年后关闭了最后一家百货店。2016年，英国马莎百货尽数关闭了中国内地市场的实体商铺，之后又在2018年1月，进一步关闭了马莎天猫旗舰店。2017年，在华发展每况愈下的乐天玛特宣布旗下93家门店出售给利群股份和物美集团。2018年6月，梅西百货关闭中国官网，12月又宣布其天猫官方旗舰店关闭。2019年6月，苏宁易购一纸公告将家乐福中国的境遇展露无遗——“近年来线下零售业态受到互联网的冲击，家乐福中国虽然积极地应对，但仍带来了阶段性的经营亏损。”

尤权在现场讲话中强调，成立全国工商联咨询委员会，是充分发挥优秀民营企业家行业引领和决策咨询作用、促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长的新举措。他希望各位委员坚定发展信心，把思想和行动统一到党中央对经济形势的判断和对经济工作的决策部署上来，积极做好稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期等工作，带动更多民营企业家办好企业，为促进经济社会发展做出更大贡献。要切实增强履职尽责的责任感和使命感，为促进非公有制经济健康发展积极建言献策。

众所周知，金融机构对客户诚信度和行业形象的要求一贯较高，如果失信行为泛滥，金融机构可能沦为较大受害者，其完全有必要将诚实守信作为入职门槛，并要求员工发挥表率模范作用。否则，一方面是失信行为的受害对象，且又要求贷款客户不能有失信污点；另一方面又招录失信老赖，如何服众？